無為

今天的管理座談會，由岑兄主講，題目是「為與無為」，他說「無為」並不等於甚麼也不做，而是要靜待適合的時機，準確地作出適當行動，像出拳一樣有方向性及力度 (就像數學上的矢量，有方向，亦有大小)，行動後把拳收起來，再靜待另一個合適時機，向另一方向出另一個適合方向及力度的拳。從外面看起來，大部份時間也好像無為。

又有人說「無為而治」應該是這樣的 ：
「最好的領導人能幫助人，讓人感到不需要他。」
「領導者的責任在於既要做到你在領導，又要做到別人並不認為你在干預他。」

能夠令到他人「自發」，才是最重要的。